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応募書類については、当社にて責任を持って返却させていただきます。

大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。

採用選考は、次の通りです。

個人面談です。

筆記試験／技能試験　等は行いません。

※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。

 

個人面談後、合否に関係なく、おおむね１週間以内でご連絡いたします。

但し、別途求人誌、求人サイト等で募集期間中は面談時にご連絡期間をご案内します。

選考は人物を重視しています。学歴・学部や専攻による有利、不利はありません。

当社の重要なテーマは、

①和を以て貴しとなす（他者と上手くコミュニケーションを取れるか）

②報告・連絡・相談（報連相）ができているか

③自らの知識・能力を高める努力をしているか

以上の事を４月の昇給、年２回の賞与の時に評価し、昇給や昇格を行います。

現在の営業拠点は、三重県津市の本社のみなので転勤はありません。

 

はい、変化します。職務によって手当の額が異なります。

特に賞与は、学歴・社歴に関係無く、個人の能力によって大きく違います。

適性やキャリア、本人の希望をふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。

未経験者の場合は、適正の判断が難しいので配属後一定期間業務に従事した後に面談を行い、本人の希望を重視し全体人事の中で総合的に判断し配属替えを行う事もあります。
会社としては、適材適所を重要視し社員が一番得意な分野で能力を発揮できる様な環境を作って行く事が重要であるとの方針で配属を決定しています。

 

新しく入られた方に対して新人研修があります。

当社を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。

現場作業に携わる部署に配属された方には、安全教育・現場作業研修を社内研修及び、現場にて先輩からのＯＪＴにて実施します。

当面は先輩社員と２名以上での同行業務になりますので未経験でも全く心配はありません。

又、希望に応じて社外研修にも参加して知識・経験のスキルアップも可能です。

業務に必要な資格で会社が必要と認めた資格は、積極的に援助しますので資格取得を目指す人はどんどんチャレンジして下さい。